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拉萨市政协常务委员谭琼兰: 非公企业发展遇阻 关键要解决人才问题

发布时间:2019-03-07 14:02:01来源:未知点击:

  近年来,由于对劳动者与用人单位之间的权益保护失衡,法律适用范围“一刀切”,缺乏分层分类调整思维等,拉萨市一些非公企业发展遇阻,如何更好地引进人才、用好人才、留住人才就成了焦点问题   为此,我提出五条建议,其中包括建立《劳动合同法》调整对象分层分类制度,将用人单位分为大中小微企业,实现法律的差别化调整;放宽劳动合同变更的书面要求,企业在生产经营严重困难或者经营方式发生重大变化等特定情形下,无需经职工同意即可单方面调整职工岗位及待遇,待恢复正常生产经营后再还原或者适当提高待遇,劳动者不同意调整的,企业可解除合同,