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欧洲银行获得关于奖金上限和“补贴”的新指引

发布时间:2019-02-11 11:06:01来源:未知点击:

欧盟各银行已经注意到监管机构正在制定新的指导方针,以确保它们不会违反奖金上限欧洲银行管理局还发布了对欧洲各地薪酬实践的第一份分析报告,证实纽约市的收入高于其他所有欧盟国家这位泛欧监管机构表示正在审查新的“配额”,以规避限额,这是今年推出的限额,并将奖金限制在100%的工资水平,如果股东批准则将其限制在200%最高收入者被定义为收入100万欧元(80万英镑)或更多的员工 EBA的最新分析基于之前公布的数据,显示2012年英国超过2,700名银行家的报酬超过100万欧元汇丰银行是第一家向其顶级员工发放津贴的英国银行,其首席执行官斯图尔特格列佛每年的年度津贴为170万英镑 EBA表示它“担心这些做法不符合指令中规定的要求” “一般而言,这些津贴除了基本工资外,作为固定金额支付,被机构视为固定薪酬但这些津贴是酌情决定的,因为它们是支付给选定的工作人员,而且大多数情况下只在有限的时间内支付在特殊时期,他们也可以取消,“EBA说 “EBA目前正在分析这一新兴做法,并将制定指导标准,以便将这些要素正确地分配给可变或固定报酬,以确保这些做法不会导致规避可变和固定成分之间新引入的上限薪酬,“监管机构说预计EBA将在未来几周公布其关于使用津贴的初步调查结果,并在今年晚些时候就更新其指南进行磋商不会有任何追溯尝试要求通过此类津贴支付已经支付的款项该监管机构位于伦敦,但负责监督整个欧盟的监管,发现各州之间存在差异,银行家属于薪酬准则的范围,以及他们的奖金有多少被推迟它还预计,